Chargé de Recrutement en Alternance H/F - Agilink Rh

Parlons un peu de nous...

AgiLink RH, c'est un cabinet de recrutement à taille humaine, proche de ses partenaires et de ses candidats. Spécialisés dans les secteurs Industrie et Ingénierie, nous recrutons exclusivement en CDI et CDD pour des métiers techniques.

Notre objectif : contribuer à la réussite de nos clients tout en proposant aux candidats des environnements professionnels durables et épanouissants.

Nous accompagnons tout type de structure - TPE, PME, grandes entreprises
- Avec une expertise forte dans les domaines du génie climatique, de l'électrotechnique, de la mécanique industrielle et de l'usinage.Ce que nous recherchons...

Dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an (renouvelable), nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour intégrer notre équipe dynamique dédiée aux recrutements en CDI et CDD.
Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de consolider notre équipe sur le long terme.
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et investi(e), avec qui nous souhaitons construire une collaboration durable.
À l'issue de l'année d'alternance, et selon l'adéquation avec le poste, nous envisageons une embauche au sein de notre société.
Important : le poste est entièrement dédié au recrutement. Il n'inclut pas de tâches RH généralistes.
80 % de vos missions seront centrées sur les entretiens téléphoniques, en lien avec les processus de présélection des candidats.
Votre rôle chez AgiLink RH...
En binôme avec un(e) Consultant(e), vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Réalisation d'appels de présélection (volume important)
- Conduite d'entretiens téléphoniques structurés (jusqu'à 80 % du temps de travail)
- Rédaction de synthèses claires et précises à destination des consultants
- Participation au sourcing via les CVthèques, LinkedIn, et autres outils spécialisés
- Identification, contact et suivi des candidats sur des postes variés (technicien, agent de maîtrise, cadre...)
- Organisation et gestion du vivier de candidatures

Durant votre alternance, vous serez formé(e) à l'analyse fine des profils, en portant une attention particulière au savoir-être, aux motivations et aux attentes profondes des candidats.
Ce poste requiert concentration, esprit d'analyse et excellente capacité rédactionnelle
Un travail à la fois dynamique et cérébral, mêlant communication et réflexion approfondie, qui vous permettra de développer progressivement votre intelligence émotionnelle.

Parlons un peu de vous...

Nous recherchons une personnalité engagée et curieuse, qui souhaite approfondir sa pratique du recrutement dans un environnement technique exigeant.
Ce poste s'adresse exclusivement aux étudiant(e)s en Master Ressources Humaines (Bac +4/5) dans le cadre d'un contrat d'alternance.
- Vous êtes à l'aise à l'oral, doté(e) d'un excellent relationnel téléphonique et d'une bonne capacité d'écoute ?
- Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) dans votre discours et à l'aise avec l'écrit ?
- Vous appréciez la relation candidat et souhaitez être acteur dans les décisions de recrutement ?
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux professionnels ?
- Vous êtes titulaire du permis B ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et disponibilité) à l'adresse indiquée.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'ensemble de nos recrutements.

AgiLink RH - L'étincelle à l'origine de votre succès !