Chef d'Équipe Réception H/F - NIVO RH

Notre client est une entreprise spécialisée dans les prestations logistiques dédiées au secteur agroalimentaire, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions sur-mesure à ses clients.

Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chef d'Équipe Réception pour son entrepôt situé à Vitrolles.NIVO RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, engagé aux côtés des entreprises pour les accompagner durablement dans leur développement humain et organisationnel. Forts d'une expertise reconnue dans le recrutement, nous plaçons l'écoute, la proximité et la réactivité au coeur de notre démarche. Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un/une chef d'équipe reception.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous supervisez les opérations de réception de marchandises, en assurant la fiabilité des flux et l'encadrement de votre équipe.
Vos missions principales :


Organiser et encadrer l'activité quotidienne d'une équipe de 4 personnes

Piloter les réceptions : contrôle qualitatif et quantitatif, gestion des anomalies

Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes agroalimentaires (lots, DLC, température, hygiène)

Assurer la bonne mise en stock des marchandises dans les délais impartis

Collaborer avec les autres services (exploitation, stock, ADV) pour fluidifier les opérations

Participer à la formation des nouveaux arrivants et à la montée en compétence de votre équipe

Veiller à la sécurité et à l'application des procédures internes
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Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les performances

Profil recherché


Expérience confirmée en management d'équipe logistique (réception, entreposage, distribution)

Bonne maîtrise des enjeux liés à l'agroalimentaire (traçabilité, hygiène, température dirigée)

Leadership naturel, rigueur et capacité à fédérer

À l'aise avec les outils informatiques (WMS, ERP, Excel)

CACES 1/3/5

Ce que nous proposons


Un poste stratégique dans une entreprise agile et bien structurée

Un environnement stimulant, avec des produits sensibles et des flux tendus

Une ambiance de travail dynamique, portée par des valeurs de réactivité et de fiabilité

Des moyens adaptés : outils informatiques modernes, matériels performants
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Une structure à taille humaine, où l'autonomie est encouragée