Gestionnaire de Paie H/F - Hays

Notre client est un cabinet structuré et en plein essor, reconnu pour sa proximité avec ses clients et son expertise technique. Il recherche actuellement un Gestionnaire de paie à temps partiel pour l'accompagner dans la gestion des dossiers en social de ses clients.Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions. Vos missions principales sont les suivantes :

* Élaboration des bulletins de paie,

* Gestion des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations),

* Réalisation des déclarations sociales mensuelles et périodiques (DSN, charges sociales, etc.),

* Suivi administratif du personnel,

* Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients,

* Veille sociale et réglementaire.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.

* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe.

* Maîtrise d'un logiciel de paie (la connaissance de SILAE est un atout).

* La maîtrise de la saisie comptable et des déclarations de TVA est un plus apprécié, bien que non indispensable.

Pourquoi ce poste ?

* Un poste stable, au sein d'une structure dynamique, en croissance.

* Une organisation à taille humaine, avec un management accessible.

* Un cadre de travail flexible, propice à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

* La possibilité d'évoluer vers un temps plein selon vos souhaits et l'évolution de l'activité.

Merci d'adresser votre CV en toute confidentialité. Chaque candidature sera étudiée avec attention.