Chargé des Marchés et du Circuit des Achats H/F - Pôle Emploi

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre

L'établissement intervient dans le champ de la protection de l'enfance, du handicap et des personnes âgées.

L'établissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux.

Le Chargé des marchés et du circuit des achats H/F exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du pôle financier

MISSIONS PRINCIPALES :
- L'élaboration, l'instruction et la conduite des marchés publics, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur ;
- La mise en place, l'optimisation et le suivi du circuit des achats, depuis l'expression du besoin jusqu'au service fait ;
- Le conseil et l'accompagnement des services dans la formalisation de leurs besoins et le choix des procédures adaptées.

PROFIL RECHERCHE :
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat public ;
- Capacités d'analyse, de rigueur et de gestion de projets ;
- Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de l'établissement.

COMPETENCES REQUISES :
- Sens de l'exactitude et du respect des lois
- Aptitude à utiliser un référentiel logique particulier (juridique, comptable, etc.)
- Réactivité et sens du contact
- Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées
- Aptitude à communiquer avec tout type de professionnel

QUALITES ATTENDUES :
- Travail en équipe,
- Savoir rendre-compte,
- Rigueur, réactivité

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon expérience (pour les candidats non titulaires, précisez vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité

Experience : 1 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Lancer et gérer un appel d'offres, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.