Recrutement EHPAD

Infirmier en EHPAD H/F - EHPAD

  • Pierrelatte - 26
  • CDD
  • EHPAD
Publié le 21 Mai 2025
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Les missions du poste

Etablissement Public Autonome Résidence la Pastourelle accueille les personnes âgées valides et/ou dépendantes dans des conditions de séjour agréables et un cadre de vie confortable pour tarif raisonnable et attractif.L'EPA Résidence la Pastourelle recherche 1 infirmier-ère à temps partiel (80%) pour son EHPAD d'une capacité de 54 lits dont 1 UVP de 10 lits et 1 accueil de jour de 6 places, ainsi qu'une résidence autonomie de 60 appartements.

Conditions d'exercice : postes-en 12h la semaine (7h30-19h30) et en 9h le weekend(8h-17h) /1 weekend sur 4

1. MISSION PRINCIPALE
Sous l'autorité de la Directrice, du médecin coordonnateur et de l'IDEC, vos missions sont les suivantes :
- Assurer les soins préventifs, curatifs,
- Réaliser des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
- Veiller à la surveillance clinique des patients, prélèvements, pansements.
- Prodiguer les soins prescrits par le médecin et dispensez les soins préventifs.
- Accueillir, accompagner et informer le patient et son entourage.
- Contribuer à une continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués.
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.

2. Compétence(s) du poste

- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisé.
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse Médicale.
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins Infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...).
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post-Opératoires...).
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Rédaction et mise à jour du dossier patient

3. SAVOIR-FAIRE
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

4. COMPETENCES ET QUALIFICATION
- Connaissances requises en gérontologie, géronto-psychologie
- Diplôme d'État Infirmier

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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