Recrutement Iseki France Sas

Approvisionneur - Approvisionneuse Pièces Détachées H/F - Iseki France Sas

  • Aubière - 63
  • CDI
  • Iseki France Sas
Publié le 21 mai 2025
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Les missions du poste

ISEKI France (distributeur de matériels d'entretien des espaces verts), 110 millions € de CA, recherche pour son siège social à Aubière un(e) approvisionneur(se) pièces détachées.

Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Achat Pièces Détachées, et en collaboration direct avec deux autres personnes, votre mission principale sera de garantir les approvisionnements au regard des ventes dans l'optique d'une gestion optimisée des stocks.

De cette mission principale découleront les tâches suivantes :

- Gérer de façon autonome son portefeuille fournisseur dans le respect des conditions négociées avec ceux-ci,
- Suivre et faire vivre les articles (création, paramétrage, prix d'achat et de vente, stock de sécurité.),
- Suivre les commandes fournisseurs (ARC, relance, litige, facturation),
- Assurer le suivi informatique des réceptions avec les différents prestataires logistiques,
- Coordonner les besoins initiaux en pièces pour les nouvelles machines avec le service Technique.

Au quotidien, vous faites preuve d'une grande organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles.

De formation Bac +2 minimum de type achats/approvisionnements à l'international, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. La maîtrise du Pack Office est indispensable (Excel niveau « avancé » minimum)

Bon niveau d'anglais obligatoire.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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