Administrateur Réseaux Systèmes et Sécurité Free-Lance H/F - Trustech It Support

TrusTech IT Support est un groupement de techniciens indépendants spécialisés dans le support informatique. Conscients de l'importance d'une infrastructure fiable et performante, nous vous apportons toute notre expertise pour résoudre vos problèmes et optimiser vos systèmes.
Notre modèle est simple : une approche flexible, personnalisée, adaptée à chaque client. Que vous ayez un besoin ponctuel ou une collaboration à long terme, nous nous adaptons à votre rythme.Nous recherchons un Administrateur Réseaux, Systèmes et Sécurité expérimenté.
Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et interviendrez sur un environnement technique exigeant pour renforcer la sécurité du SI.
Missions principales :
- Configuration et gestion de règles Firewall (Fortinet)
- Création et gestion de VLAN complexes
- Scripting PowerShell / PowerCLI
- Gestion des comptes GMSA
- Analyse et correction des droits Active Directory et bases RH
- Support de niveau avancé
- Production de rapports de performance
- Rédaction de documentation technique
- Participation aux comités de suivi hebdomadaire
- Excellentes compétences en rédaction technique et présentation orale

Soft-skills attendus :
Autonomie forte
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, organisation, sens du service
Curiosité et capacité à trouver des solutions

Experience : 6 An(s) - admin systèmes, réseaux et sécurité

Compétences : Administrer un système d'informations, Expertise Firewalls FortiGate (Fortinet), Radius, Azure, O365 Security, Teams, Entra ID, CrowdStrike (un plus), VMware VDI Horizon SimpliVity HPE,Patch Manager Plus, GLPI, HCL Notes, Isicom, PowerShell, PowerCLI, Netwrix, Windows Server/Active Directory / GMSA/PKI, Linux, NetApp, Veeam, NetBackup, Centreon, Cerberus

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.