Recrutement Gorioux Faro Ressources Humaines

Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Gorioux Faro Ressources Humaines

  • Larmor-Plage - 56
  • CDI
  • Gorioux Faro Ressources Humaines
Publié le 21 Mai 2025
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Les missions du poste

Les missions du poste
À propos d'ECVOLUS

ECVOLUS, cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Larmor-Plage, accompagne depuis plusieurs années une clientèle variée - TPE, PME, professions libérales et associations - dans leur gestion comptable et fiscale.

Intégré au Groupe Gorioux, notre cabinet réunit une équipe d'une dizaine de collaborateurs fidèles et engagés. Nous cultivons un environnement de travail moderne, convivial et stimulant, où l'accompagnement des clients et la montée en compétences des collaborateurs sont des priorités.

Vos missions principales

En tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), vous gérez en autonomie un portefeuille de clients. Vous intervenez principalement sur :
- La tenue et la révision comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale
- La production des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, etc.
- Le conseil de premier niveau et la relation client au quotidien : réponses aux questions courantes, alertes, accompagnement dans la gestion
- La préparation des comptes annuels et des documents de synthèse, en lien direct avec l'expert-comptable
- La participation ponctuelle à des rendez-vous clients avec les dirigeants
- L'encadrement ou l'appui à des profils plus juniors, selon votre expérience
- L'appropriation et l'utilisation des outils numériques, dans une logique de transition vers des process 100% dématérialisés

Vous serez acteur(trice) clé de la transition numérique, en accompagnant les clients dans l'adaptation de leurs pratiques à la généralisation de la facture électronique.

Le profil recherché
Votre profil
- Diplômé(e) d'un DCG minimum, idéalement DSCG ou en cours
- Expérience de 3 à 4 ans en cabinet comptable sur un poste équivalent
- Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la digitalisation
- Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, sens de l'organisation, curiosité et autonomie

Si vous envisagez de poursuivre vers un DSCG ou un stage DEC, l'une de nos experts-comptables est contrôleuse de stage et vous accompagnera dans votre parcours.

Infos complémentaires
Conditions de travail et avantages
- CDI à temps plein (35h ou 39h selon contrat)
- Horaires avec plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 17h
- 1 jour fixe de télétravail possible par semaine
- Déplacements à la journée chez les clients
- Journée de solidarité offerte
- Mutuelle (60% prise en charge) et prévoyance ALLIANZ
- Prime PPV + primes annuelles à discrétion
- Chèque cadeau de 120 € à Noël
- Tickets restaurant : 8 € (50% employeur)
- Événements internes : repas de fin de période fiscale, journée de cohésion, galette des rois
- Fermeture annuelle : 1 semaine à Noël + 2 semaines en août

Poste à pourvoir dès mi-juillet

Pourquoi nous rejoindre ?
- Cabinet stable avec une équipe expérimentée et bienveillante
- Environnement de travail moderne et agréable
- Opportunités d'évolution vers des missions à responsabilité ou le DEC

Envie de vous investir dans un cabinet tourné vers l'avenir ?

Rejoignez ECVOLUS et prenez pleinement part à la transformation de la profession comptable !

Politique d'inclusion et de diversité

Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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