Electricien H/F - Centre Antoine Lacassagne

Missions principales :
Assurer les divers dépannages, la maintenance sur les installations électriques, (BT et TBT), sur demande du Responsable Adjoint des services techniques et des services.
Effectuer les travaux de petite et moyenne importance (Installations de câblage, de prises électriques, remplacement de luminaires, remplacement de protections électriques, resserrage de connexions de tableaux divisionnaires, intervention sur système appel Malade, Interphonie, téléphonie, réseau télévision, levée des réserves électriques)
Au sein de l'Atelier il contribue à : assurer la continuité d'activité des services.
Répondre aux demandes Responsable Adjoint des services techniques et des services en intervenant dans les meilleurs délais en fonction de la nature des travaux et des urgences.
Planifier et répartir son travail en accord avec Responsable Adjoint des services techniques.
Sur demande de son encadrement, l'agent est amené à renforcer les équipes techniques tout corps d'état ne nécessitant ni habilitation ni qualification technique particulière.

Déplacements à envisager/contraintes particulières :
Permis B
Port EPI

Horaires de travail :
Quotité de temps de travail : 35H hebdomadaire

CDI

Experience : Débutant accepté

Compétences : Électricité, Électricité basse tension, Électricité haute tension,Électrotechnique, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), Normes de sécurité électrique, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser une opération de maintenance

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.