Medecin Addictologue H/F - Douar Nevez (Csam)

L'association Douar Nevez, existe depuis 2003. Elle est profondément ancrée dans le paysage social et médico-social Morbihannais. Au fil de ces années l'association a mis en oeuvre diverses actions et expérimentations au service des personnes présentant des conduites addictives (drogues, alcool, addictions sans substances.) Elle s'est adaptée aux problèmes successifs auxquels ces publics ont été confrontés : problèmes de santé, rajeunissement des expériences d'usage, précarisation des personnes concernées.

Pour le secteur médico-psycho-social, l'association gère :
- 4 Centres d'Accueil, de Soins et de Prévention en Addictologie (CSAPA Lorient, Vannes, et son antenne à Auray, Pontivy et Ploërmel)
- 1 CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) (CAARUD « Le pare-à-chutes)
- 5 Appartements de Coordination Thérapeutiques
Elle développe également des activités transversales
- Pôle prévention / formation
- Des projets innovants
- Des CJC
- Des interventions en milieu carcéral

PROFIL DE POSTE :

- Assurer au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'évaluation et la prise en charge psychiatrique des personnes souffrant de problématiques addictives.
- Assurer la prise en charge médicale des patients du CSAPA
- Retracer l'anamnèse
- Orienter les professionnels compétents hors et dans la structure, veiller à la continuité du soin (courriers aux médecins traitants...)
- Poser un diagnostic
- Qualité de travail, équipe dynamique et sympathique

Pas de travail les weekends et absence de gardes / abstreintes
Travail salariés, grille convention 66

(Un médecin généraliste non formé à l'addictologie mais motivé peur envoyer sa candidature)

CDI à temps partiel 0.70 ETP (soit 24h30 par semaine)
A pourvoir dès que possible

Experience : Débutant accepté

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.