Chargé d'Affaires Amendements - Terreaux H/F - Sas Cler Verts

CLER VERTS lance une nouvelle gamme de produit et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour développer un nouveau portefeuille.

Présentation CLER VERTS
Le moteur de notre Président ? Le recyclage ! L'innovation ! Chez CLER VERTS, nous voulons rendre à la terre ce qu'elle nous apporte. A notre échelle, nous luttons contre l'enfouissement et l'incinération des déchets au profit de l'écologie et de l'économie-circulaire.
Le Groupe CLER VERTS, établi depuis 2003 en Occitanie, valorise les déchets organiques pour produire notamment : du paillage, du bois de chauffage, de l'amendement, du terreau, de l'engrais et de l'énergie. Pour poursuivre son développement CLER VERTS a décidé de commercialiser une nouvelle gamme dont le biochar sera l'élément phare. Ces produits fabriqués et ensachés par les équipes lauragaise, sont commercialisés sous la marque TERRE d'ANTAN. Ils sont élaborés et conditionnés grâce à notre propre unité de fabrication ultra moderne.

Missions
Au sein de l'équipe commerciale, et rattaché à la Responsable Commerciale, vous développez et fidélisez nos clients de l'activité « amendements organiques et terreaux ». Le poste est à prédominance « développement », puis évoluera sur la prospection, la prescription et la fidélisation des nouveaux clients grâce à des relations de proximité et de confiance durables.

Pour ce faire, vous :
- Définissez et déployez le plan d'action commercial sur des cibles variées : GSB, LISA, horticulteurs, paysagistes, pépiniéristes, distributeurs, collectivités.
- Prospectez afin de développer de nouvelles opportunités en vous appuyant vos connaissances en amendements organiques, fertilisants et terreaux
- Gérez le portefeuille des clients existants, les fidélisez et continuez à les accompagner dans leurs démarches environnementales
- Ecoutez et analysez les besoins et cahiers des charges des prospects/clients afin de proposer une offre adaptée
- Assurez le suivi et la relance des offres transmises
- Assurez la traçabilité régulière de votre activité via notre CRM
- Construisez une veille concurrentielle

Des déplacements fréquents en voiture sont à prévoir sur la zone cible de commercialisation : les régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine et région sud des Alpes Côte d'Azur. Le poste est basé à Villefranche de Lauragais et ouvert au télétravail.

Profil
Professionnel aguerri, vous avez une solide expérience (minimum 7 ans) dans la commercialisation d'amendement organiques et terreaux. Vos connaissances du milieu horticole et du monde végétal vous permettent de conseiller vos prospects/clients. Vous êtes avec à l'aise avec des interlocuteurs variés : de la GSB aux collectivités et les pépiniéristes. L'organisation, l'autonomie, la rigueur et la ténacité sont vos principaux atouts dans l'atteinte de vos objectifs.

Nous recherchons une personne dynamique et persévérante prête à développer une activité nouvelle et un portefeuille vierge.
Nous serons également sensibles à votre esprit d'équipe et votre enthousiasme, essentiels pour notre entreprise.
Vous souhaitez participez à une belle aventure humaine : le développement d'une entreprise familiale ? Rejoignez-nous !
Contrat : CDI, statut AM / Cadre en fonction du profil, prise de poste dès que possible, mais nous attendrons la bonne personne
Nos avantages : rémunération fixe + variable ; véhicule de fonction ; carte restaurant Edenred

Experience : 7 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.