Agent d'Entretien H/F - Clean'heure
- Dinard - 35
- CDD
- Clean'heure
Les missions du poste
Entreprise de taille familiale basée sur Rennes et NantesAZUR, entreprise spécialisée dans le nettoyage et à taille humaine, implantée à Cesson-Sévigné recrute dans le cadre de son développement un(e) agent(e) de propreté.
Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte au responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Localisation du poste : Dinard
CDD du 02/06 au 13/09/2025.
30h/semaine du lundi au vendredi en journée
Horaires :
Lundi : 09h30-12h30 / 13h-16h
Mardi : 09h30-12h30 / 13h-16h
Mercredi : 09h30-12h30
Jeudi : 09h30-12h30 / 13h-16h
Vendredi : 09h30-12h30 / 13h-16h
Ce poste d'agent de propreté est-il fait pour toi ? Perfectionniste et minutieux, tu aimes le travail bien fait ? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta méthodologie ? Tu aimerais développer davantage ton esprit d'équipe et tes qualités relationnelles ? Si c'est oui, alors ce poste est pour toi !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.