
Chef d'Équipe Travaux Publics Confirmé H/F - Alemploi
- Rouffach - 68
- CDD
- Alemploi
Les missions du poste
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement, la réalisation de réseaux d'eau potable et de voirie. Forte de 30 collaborateurs, elle possède des valeurs humaines fortes et une expertise reconnue dans le secteur des travaux publics.
Vos missions :
En tant que Chef d'Équipe Confirmé, vous êtes un maillon essentiel de notre organisation. Vos responsabilités principales incluent :
- Encadrer et animer une équipe de chantier
- Organiser et suivre les travaux d'assainissement, d'eau potable et de voirie
- Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur vos chantiers
- Participer activement aux travaux sur le terrain
- Veiller à la bonne utilisation des matériaux recyclés et issus de carrières
- Être l'interlocuteur terrain des conducteurs de travaux et des clients
Votre profil :
- Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les travaux publics
- Connaissances solides en assainissement, eau potable et voirie
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.