Infirmier·e Puériculteur·trice H/F - Departement du Jura

CDD du 30 juillet 2025 au 27 janvier 2026
Cadre A - filière médico-sociale - Puéricultrice ou à défaut Infirmier (cat A obligatoirement)
Diplôme d'Etat de puériculteur/trice
Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Pôle des Solidarités, Service de PMI, le/la Puériculteur/trice intervient au niveau de la Maison des Solidarités de Dole, placé/e sous l'autorité du Responsable Territorial PMI et du médecin départemental chef du service PMI-actions sanitaires, en prévention sanitaire et sociale.

ACTIVITÉS
- Assurer l'évaluation et le suivi des agréments et l'accompagnement des assistantes maternelles/familiales,
- Aider les parents à être acteurs dans la connaissance et la prise en charge de leurs enfants : contribuer à l'intégration de l'enfant dans sa famille et son environnement, dans le cadre de permanences dans la Maison des Solidarités et de visites à domicile,
- Organiser et animer des consultations d'enfants,
- Informer, conseiller et accompagner les familles dans les dispositifs pré et post-nataux,
- Réaliser des bilans dans les écoles maternelles du secteur,
- Prévenir, dépister et participer à la prise en charge des handicaps,
- Participer éventuellement à des actions collectives de soutien à la parentalité,
- Participer à l'animation des journées de formation pré-agrément,
- Faire des évaluations suite à des demandes d'enquêtes (informations préoccupantes, MDPH...),
- Développer le travail de partenariat et de réseau.



CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Utilisation des outils bureautiques et du logiciel SOLIS
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition possible aux risques de contagion
- Visites à domicile et déplacements fréquents sur le territoire de la Maison des Solidarités

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
Techniques d'écoute active et d'entretien
Capacité à écouter, soutenir et conseiller
Aptitude à la médiation
Aptitude à la communication
Capacité à mobiliser les partenaires
Aptitude à la concertation
Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant
Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits

SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale