
Commercial B2b - Solutions Logicielles pour le Retail H/F - Helios
- Pérols - 34
- CDI
- Helios
Les missions du poste
La société Helios est une entreprise à taille humaine qui offre un cadre de travail agréable. Soucieuse du bien-être de ses salariés, chez Helios décontraction et rigueur ne sont pas des notions contradictoires. La valeur travail est prépondérante, elle est appréciée et récompensée à sa juste valeur. La satisfaction de nos clients, majoritairement des enseignes de distribution nationales, est notre préoccupation quotidienne.L'offre :
- Localisation : Pérols (34) - Possibilité de télétravail partiel
- Contrat : CDI - Temps plein
- Expérience : Confirmée (3 ans minimum dans la vente de solutions logicielles B2B)
- Début : Dès que possible
À propos de nous :
Helios est une entreprise à taille humaine, innovante, spécialisée dans le développement de solutions logicielles destinées aux acteurs du retail. Notre mission est d'accompagner les enseignes dans leur transformation digitale en leur fournissant des outils performants et adaptés à leurs besoins spécifiques.
Votre mission :
En tant que premier(e) commercial(e) de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et l'accompagnement de nos clients existants. Vos responsabilités incluront :
- Prospection active : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels dans le secteur du retail.
- Gestion du cycle de vente : De la prise de contact initiale à la signature du contrat, en passant par les démonstrations produits.
- Accompagnement client : Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités.
- Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une mise en oeuvre réussie des solutions.
- Veille concurrentielle : Rester informé(e) des tendances du marché et des besoins des clients pour adapter notre offre en conséquence.((helios.de)(1))
Compétences :
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente consultative.
- Langues : Français courant ; la maîtrise de l'espagnol est un plus.
- Qualités personnelles : Proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
- Environnement dynamique : Intégrez une entreprise innovante en pleine croissance, où chaque jour apporte de nouveaux défis.
- Autonomie : Prenez des initiatives et contribuez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Rémunération attractive : Salaire fixe compétitif + commissions sur les ventes.
- Évolution professionnelle : Opportunités de développement de carrière au sein de l'entreprise.
- Avantages : Télétravail partiel, outils de travail modernes, et un environnement de travail convivial.
Rejoignez Helios et participez à la transformation digitale du retail !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Analyser les besoins spécifiques des clients, Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Développer et fidéliser la relation client, Maîtriser les services proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.