Recrutement Gorioux Faro Ressources Humaines

Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Gorioux Faro Ressources Humaines

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Gorioux Faro Ressources Humaines
Publié le 21 Mai 2025
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Les missions du poste

Les missions du poste
Nous recrutons un COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

Vous prenez en charge une clientèle de TPE/PME principalement. A ce titre vos missions principales sont :
- Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables,
- Etablissement des comptes et élaboration du bilan comptable,
- Conseil et gestion de la relation client.

Le profil recherché
De formation supérieure, minimum DCG vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire.
- Les procédures et les normes comptables n'ont plus de secret pour vous et vous avez des connaissances en fiscalité et droit des entreprises.
- Vous êtes sensible aux outils technologiques et aux environnements innovants. Vous êtes organisé et autonome et vous appréciez le rôle de conseil auprès de vos clients.
- Autonome, votre capacité d'adaptation et d'analyse, ainsi que votre réactivité vous permettront de prendre rapidement en charge vos missions.
- Nous vous offrons un poste à pourvoir rapidement en CDI dans un environnement de travail moderne et performant (hébergement, logiciels collaboratif clients, dématérialisation des pièces) au sein d'une équipe soudée, positive et conquérante !

Infos complémentaires
Rémunération à négocier en fonction de votre profil, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, participation

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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