Agent - Agente Immobilier H/F - Stephane Plaza Immobilier

Vous êtes passionné par l'immobilier, autonome, et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Stéphane Plaza Immobilier Joinville-le-Pont vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et humaine en tant qu'Agent Commercial Immobilier.

Pourquoi rejoindre notre agence ?
- Une liberté d'action totale : vous gérez votre emploi du temps et vos objectifs tout en étant soutenu par une équipe bienveillante et un réseau solide.

- Un accompagnement complet : formation continue, outils performants et marketing de qualité pour booster vos performances.

- Un secteur en plein essor : Joinville-le-Pont et ses environs, un marché attractif avec un réel potentiel, parfait pour développer votre activité.

- Une rémunération attractive : des commissions intéressantes, sans plafond, et des bonus en fonction de vos résultats.

- Le soutien d'une grande marque : en tant qu'agent commercial Stéphane Plaza, vous bénéficiez de la renommée de la marque et de son réseau, pour vous aider à capter des prospects et à développer votre portefeuille.

Ce que nous recherchons :
Un esprit entrepreneurial et une forte motivation pour réussir.

Un excellent relationnel et un goût prononcé pour le contact humain.

Une expérience dans la vente ou l'immobilier est un plus, mais votre enthousiasme et votre capacité d'adaptation sont nos priorités.

Votre mission : Vous gérez la prospection, la négociation et la vente de biens immobiliers, en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de l'équipe de l'agence.

Vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une agence où chaque membre compte ?
Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

Experience : Débutant accepté

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.