Technicien Électrotechnicien Câblage H/F - Sup Interim
- Villers-Cotterêts - 02
- CDI
- Sup Interim
Les missions du poste
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien électrotechnicien câblage h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Les principales missions sont les suivantes :
Intervention câblage et dépannage d'équipements industriels
Gérer les plans et les chiffrages des opérations
Charger de la gestion des câbles et du câblage du matériel
S'occuper de la maintenance des équipements : entretien et réparation
Veiller à ce que les prototypes créés correspondent aux attentes en termes de performance : tests, modifications, améliorations
Câblage électrique
Déplacement en moyenne 2 à 3 fois par semaine
France entière et occasionnellement Dom-Tom
Contrat 39h/S
Les compétences impératives demandées pour ce poste de travail sont :
Travail en équipe
Goût pour le travail manuel et en extérieur
Rigueur et autonomie
Sens de la prévention et de la sécurité
Notion automatisme
Bac Pro minimum
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.