Chef de Culture Arboricole H/F - les Vergers D'altho

Entreprise familiale de 140 ha au coeur du Val de Loire, spécialisée dans la production, le stockage, le conditionnement, la transformation et l'expédition de fruits. Depuis 3 générations, nous sommes fiers de produire en Anjou dans le respect de nombreux cahiers des charges de manière raisonnée. Nos vergers sont labellisés éco-responsables et la passion de notre métier nous amène sans cesse vers de nouveaux projets.Recherchons Chef(fe) de Culture en Arboriculture au sein d'une exploitation de 120 ha située au coeur des Pays de la Loire.

Entreprise familiale indépendante au coeur de l'Anjou, nous sommes spécialisés dans la production, le stockage, le conditionnement, la transformation et l'expédition de nos fruits. Depuis 3 générations, nous sommes fiers de récolter dans le respect de nombreux cahiers des charges de manière raisonnée et innovante. Nos 120 ha de vergers sont labellisés écoresponsables et la passion de notre métier nous amène sans cesse vers de nouveaux projets.

En collaboration directe avec le chef d'entreprise, vous organisez, supervisez, enregistrez l'ensemble des opérations culturales arboricoles et coordonnez les équipes de permanents et saisonniers affectées à l'exploitation en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

- Planifier et organiser l'ensemble des opérations annuelles liées à la production en tenant compte de l'aspect technique et de l'aspect humain : Elaborer et mettre en oeuvre le suivi du plan des cultures, préparer les opérations (taille, protection phytosanitaire, protection contre le gel, protection contre la grêle, irrigation, récolte.), surveiller l'état des cultures pour détecter d'éventuelles anomalies et prendre les mesures nécessaires pour les protéger
- Superviser et participer à la mise en place des travaux prévus (aspect technique et humain) : Encadrer, vérifier, enregistrer, surveiller, orienter et optimiser l'ensemble des chantiers réalisés au cours du cycle de production
- Gérer le parc matériel : Vérifier l'état, suivre l'entretien et vérifier l'utilisation des engins agricoles
- Participer activement à la stratégie d'entreprise : Analyser, proposer, créer, innover, gérer les achats d'intrants (plants, engrais, produits phyto.), les investissements matériels (structure paragrêle, tracteurs, atomiseurs.) et les nouveaux projets (plantations, méthodes et techniques de travail.)

Passionné (e) et Observateur (trice) du monde Végétal
Animé(e) par l'envie d'Entreprendre et le sens des Responsabilités
Doté(e) de véritables qualités fédératrices de Management
Formation liée au monde de la production Végétale Bac +2/3 Arboriculture-Agriculture
Autonome, Organisé(e) et Rigoureux(se)

CDI 39h00, rémunération ajustée à votre profil
Poste à pourvoir dès que possible

Intéressé(e) pour faire carrière en menant des projets ambitieux au sein d'une équipe familiale passionnée ?
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à :
Groupe Humeau - **.**.**.**.** - ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Agronomie, Entretenir un arbre, une plantation, Actualiser régulièrement ses connaissances, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Entretenir un système d'irrigation et d'arrosage, Organiser et contrôler un approvisionnement, Coordonner les activités du personnel de room service, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Culture de fruits à pépins et à noyau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.