Chef d'Équipe Production Industrielle H/F - Adecco

Description de l'entreprise :
ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, un(e) Chef d'équipe H/F

Missions de la fonction :
Sous la responsabilité du responsable de production, il/elle aura pour principales missions de :
- Encadrer, motiver et piloter son équipe ;
- Optimiser la production quantitative et qualitative pour atteindre les objectifs définis ;
- Rendre compte des difficultés rencontrées et des éventuels besoins à sa hiérarchie ;
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place ;
- S'assurer de l'état de propreté et de rangement de l'atelier,
- S'assurer que le personnel travaille dans des conditions de sécurité permanente,
- Tenir à jour les tableaux de bord et assurer un reporting informatique clair à sa hiérarchie ;
- Gérer les non conformités
- Être force de proposition dans l'optimisation de son poste, de celui de son équipe et des processus de production
- S'assurer de l'intégration et du suivi des formations des nouveaux entrants et des évolutions au sein du service production.

Profil recherché :
Niveau de compétence minimum requis :
- Bac +2 ou expérience professionnelle minimum de 2 ans à un poste similaire
- Management d'équipe de production indispensable
- Notions de base en informatique (Excel et Windows) exigées

Vous avez des qualités managériales, vous êtes dynamique, rigoureux, organisation, précis, réactif...

N'hésitez plus et postulez en ligne !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Règles de sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).