Ingénieur Valorisation - Biologie - Ingénierie Biomédicale H/F - Sorbonne Universite

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.
Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.Au sein du pôle Industrie et Valorisation de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université.

Fonctions : Ingénieur-e valorisation - biologie/ingénierie biomédicale
Catégorie : A
Corps : Ingénieur-e de recherche et de formation
BAP : J
Emploi-type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche - J1B43

CDD de 2 ans.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Missions : En lien avec les unités de recherche, les pôles de la DRV et les autres services internes et partenaires externes qui interviennent dans la chaîne de valorisation, les missions sont :
- Assurer le suivi et la gestion des projets de valorisation
- Faire émerger de nouveaux projets de valorisation
- Connaître les tendances technologiques dans un ou plusieurs grands domaines
- Être un acteur de la vie institutionnelle de l'établissement et de l'Alliance Sorbonne Université.

Activités principales :
Accompagner les unités de recherche dans la progression des projets de transfert :
- Analyser et co-rédiger des déclarations d'invention, des demandes de financement en prématuration et tout autre type de financements/formulaires dont la finalité est la montée en TRL (Technology Readiness Level)
- Apporter une expertise en ingénierie de projets, orienter vers le financement pertinent au regard de la configuration et de l'avancée du projet
- Faire l'interface avec les structures internes ou externes ayant une mission en lien avec la valorisation pour une fluidité de traitement accrue. Il est particulièrement question des structures internes de Sorbonne Université (la Direction de la Recherche et de l'Innovation et l'unité de service mutualisée SUMMIT) et de la filiale de valorisation, la SATT Lutech.

Faire émerger de nouveaux projets :
- Proposer des voies de valorisation après analyse des thématiques et projets de recherche des laboratoires
- Analyser le potentiel de valorisation du périmètre de la faculté en croisant les thématiques de recherche, les projets financés, les politiques publiques (Stratégies Nationales d'Accélération), et les grandes tendances technologies de certains domaines clés
- Assurer des missions de sensibilisation à la valorisation de la recherche en coordination avec d'autres acteurs du périmètre

Connaître les technologies et les acteurs d'un ou plusieurs grands domaines :
- Suivre les tendances technologiques pour répondre aux grands défis (participation à des colloques, salons etc.)
- Connaître les politiques publiques particulièrement les outils de France 2030 et les Stratégies Nationales d'Accélération

Participer à la vie institutionnelle :
- Participer à différents comités dans le cadre du Pôle Universitaire d'Innovation
- Participer à des groupes de travail et de réflexion pour la consolidation du PUI
- Assurer le suivi des projets et la production d'indicateurs

Encadrement : NON

Avantages liés au poste :
- 55 jours de congés annuels dès la première année
- Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
- Parcours d'accueil et formations

Si vous avez envie de travailler au coeur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, Connaissances scientifiques SDT et santé, Connaissances recherche académique, Capacités rédactionnelles+expression orale anglais, Gérer des priorités et des délais contraints, Élaborer et rédiger des synthèses, rapports ou doc, Capacité prospective et curiosité intellectuelle, Goût pour le service et le conseil, Sens organisation et travail en équipe projet, Capacité à rendre compte, Rigueur, fiabilité, réactivité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.