Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Cycles & Go

Cycles & GO est une association loi 1901 qui porte une structure d'insertion par l'activité économique. Notre activité est le recyclage de vélos qui se concrétise par un atelier de réparation et remise en état de vélos (particuliers et entreprises) et un magasin de vente de vélos d'occasion sur l'agglomération Grenobloise. L'association a un effectif de 18 personnes dont 5 salariés permanents (direction, administration, insertion, encadrement technique, développement) et 13 salariés en insertionMISSIONS
- Accueillir et recevoir les salariés en entretien individuel
- Etablir un diagnostic individualisé de la situation
- Informer, Accompagner à l'élaboration et à la réalisation du parcours d'insertion
- Proposer des actions de formation, d'orientation d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Construire, coopérer et développer un réseau de partenaires (emploi, logement, santé, social, entreprises) pour des stages, des emplois, des modules,.
- Communiquer et travailler avec l'encadrant technique
- Assurer le suivi administratif et informatique des dossiers (Recrutement, prise de RDV, suivi renouvellement, saisi des dossiers)
- Participer à l'évaluation des savoir être et savoir faire des salariés avec l'encadrant technique
- Participer aux réunions d'équipe pédagogique de l'association (direction et encadrants techniques)
- Participer aux réunions partenaires du territoire dans le domaine de l'insertion (CTA, comité de pilotage, dialogue de gestion, etc)
- Veiller au respect des consignes données, du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité et à la cohésion et fonctionnement du collectif
- Contribuer à la représentation et à la promotion de l'association
- Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire et à l'IAE

PROFIL/COMPETENCE
Formation / Expérience
- Expérience significative d'au moins 2 ans
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances du monde du travail, de ses codes et des métiers
- Connaissances de base en droit du travail

Savoir-faire
- Savoir mettre en place des procédures, planifier des tâches/des actions, et savoir les suivre
- Savoir animer des ateliers et un réseau de partenaires
- Savoir gérer des situations d'urgence et de conflit
- Savoir travailler en équipe et en mode collaboratif et partagé

Savoir-être
- Savoir s'adapter au stress et à différents types de public d'insertion
- Etre ouvert(e) d'esprit
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir de la pédagogie et de la créativité
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute
- Etre autonome pour la mise en place des actions
- Gérer des situations d'urgence et de conflit
- Etre rigoureux(se) / organisé(e) / capacité d'analyse
- Avoir le sens du travail et du sérieux professionnel

Le poste pourra évoluer en volume horaire (jusqu'à 28.5h hebdomadaires) et se pérenniser.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public, Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Réparation d'autres biens personnels et domestiques