Formateur - Formatrice de Français Langue Étrangère - Fle - Alpha H/F - Adeframs

2 POSTES A POURVOIR
CDD 4 mois renouvelable - Prise de poste à partir 8 septembre 2025.

Au sein d'une association de solidarité locale et internationale, vous intervenez comme Formatrice/Formateur 6 à 12 heures par semaine en apprentissage et renforcement des compétences CECRL en langue française, autonomisation sociale, techniques de recherche d'emploi (alphabétisation vers l'emploi) :

- 9h30-11h30 les lundis, mardis, jeudis soit 6 heures/semaine en atelier FLE à visée d'insertion professionnelle de niveau A1 vers l'acquisition du A2, et techniques de recherches d'emploi, savoirs-êtres en entreprise, auprès des publics habitants des quartiers prioritaires et primo-arrivants signataires CIR (2 classes) ;

- 14h00-16h00 les lundis, mardis, jeudis soit 6 heures/semaine en atelier sociolinguistique et alphabétisation à visée d'autonomisation sociale de niveau A0 / A1.1 vers l'acquisition du A1 et A2, avec sorties pédagogiques découverte culturelle et démarches du quotidien, valeurs de la République, auprès des publics habitants des quartiers prioritaires et primo-arrivants signataires CIR (2 classes) ;

Compétences exigées : Positionner les apprenants sur référentiel CECRL, Etablir sa progression pédagogique et d'adapter à différents niveaux au sein d'un même groupe, Être à l'écoute des publics et privilégier une approche horizontale plutôt que verticale, Rendre compte à sa hiérarchie, Participer activement à l'organisation des 3 à 4 sorties culturelles ou thématique emploi/ formation pour chaque groupe et par semestre, Evaluer en continu, mi-parcours, fin de parcours.
Autonome, vous êtes appuyé-e dans certaines de vos tâches par la coordination, le/la service civique, la médiatrice.

Rémunération 24 Euros brut/ heure, toutes primes incluses.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.