Conseiller Commercial Fermetures Particuliers H/F - les Menuiseries du Littoral

Entreprise à taille humaine spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries intérieures et extérieures, « les Menuiseries du Littoral » consacre son énergie à la satisfaction de ses clients depuis 1983.

Dans le cadre de la dynamisation de notre activité, nous recherchons un(e) commercial(e).

Description des missions :
- Accueil, conseil téléphonique et physique des clients, traitement des mails
- Prise de rendez-vous pour l'établissement des devis
- Réalisation des devis, relance clients
- Suivi des commandes
- Réception des livraisons

Profil recherché :
Doté(e) d'un profil commercial, vous avez une première expérience dans le domaine de la menuiserie ou du bâtiment, et affichez une sensibilité service client forte.

La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de la gestion commerciale sont requis. La connaissance du logiciel métier HERCULE PRO est un plus.

Formation interne assurée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vos clients et collègues peuvent compter sur vous.

Conditions d'exercice :
Remboursement frais kilométriques et tickets restaurant.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Recueillir et analyser les besoins client, Vendre ou louer des produits ou des services, Présenter et valoriser un produit ou un service, Assurer un service après-vente, Développer et fidéliser la relation client, Conduire un entretien de vente, Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Renseigner des supports de suivi d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.