
Mécanicien Monteur H/F - Nfm Recrutement
- Saint-Dizier - 52
- Intérim
- Nfm Recrutement
Les missions du poste
Notre agence est spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI, nous sommes implantés en Haute-Marne (Joinville), dans la Meuse (Void-Vacon) ainsi que dans les Vosges (Neufchâteau).
Nous accompagnons nos clients quel que soit leur secteur d'activité à trouver leurs talents d'aujourd'hui et de demain.L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche un mécanicien monteur (H/F). Vos missions seront :
-Monter, adapter et régler des équipements mécaniques industriels -Implanter, raccorder et régler des équipements pneumatiques, hydrauliques et électriques industriels -garder son environnement de travail propre et sécurisé -respecter les consignes de travail Poste nécessitant du port de charges. Vous acceptez les horaires postés.
Rémunération attractive. IFM et ICP versées à chaque fin de contrat selon les dispositions légales.
Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique sont attendues. Vous savez utiliser des outils à main (visseuse.....). Minutieux, vous êtes ponctuel et assidu.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).