
Cariste H/F - Arobase Emploi
- Saint-Jory - 31
- Intérim
- Arobase Emploi
Les missions du poste
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire.
Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi.
Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.Nous recherchons pour notre client, un(e) Cariste CACES R489 cat 5, vos missions :
- Réapprovisionnement des marchandises
- Vérifier la qualité des produits livrés
- Alerter le responsable en cas de non conformité
- Conduite d'un chariot élévateur de catégorie 5 avec gerbage jusqu'à 10 mètres et latéral
- Rack à double profondeur Horaire : 12h à 21h, base de 39h/semaine
Salaire : 12€ à 13€ brut/heure
zone non desservie par les transports en commun
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité.
Vous justifiiez de minimum 3 ans d'expériences sur le CACES R489 cat 5.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Charger, décharger, manutentionner des produits, Relayer de l'information, Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.