Cuisinier et Assistant Petite Enfance H/F - Cc de Forez-Est

Communauté de Communes DE FOREZ EST
13 avenue Jean Jaurès
42110 FEURSPrésentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.

Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.

Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », à Panissières
Date de prise de poste : 25/08/2025

Poste à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'1 an, renouvelable)
- 15 heures dédiées à la cuisine,
- 20 heures auprès des enfants,
- Participation aux sorties organisées par la crèche.

Date limite de candidature : 20 juin 2025

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « La Passerelle », l'assistant petite enfance et cuisinier (H/F) aura pour missions principales :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaborer et animer des projets et activités éducatives à destination des enfants,
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Appliquer le projet de l'établissement,
- Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection)
- Préparation et service des repas
- Gestion des menus et stocks, commande denrées alimentaires
- Nettoyage et entretien de la cuisine

Profil du candidat :

- Titulaire du CAP Petite Enfance,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, et idéalement en crèche publique.
- Compétence en cuisine
- Connaissance des différentes étapes de l'alimentation du jeune enfant, diversification alimentaire.
- Permis VL en cours de validité.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Attestation d'honorabilité valide.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Rigoureux, organisé, autonome
- Respecter les normes d'hygiène en matière HACCP

Rémunération :
Selon profil et grille statutaire d'adjoint technique (Catégorie C) + prime (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers :
- Participation prévoyance
- Titres Restaurant
- Adhésion au CNAS

Renseignements :
Directrice du Multi Accueil au **.**.**.**.**

Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : ****@****.** ou Communauté de Communes de Forez-Est - 6 Place Paul Larue BP 13, 42 110 Feurs.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.