Cadre de Santé en Neurologie H/F - Centre Hospitalier de Laval

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.

Le poste,
Notre service de Neurologie recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre de Santé H/F.
Le cadre de santé est responsable du management de l'équipe. Il organise les activités afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients, dans le respect de la réglementation professionnelle et des objectifs de qualité des prises en charge des patients.
Vos missions,
Les missions permanentes du Cadre de Santé seront de :
- Manager les équipes soignantes, assure la répartition journalière des effectifs sur les secteurs et élabore les plannings prévisionnels des agents
- Veille au respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Est garant des bonnes pratiques du circuit des médicaments, de la traçabilité des médicaments dérivés du sang.
- Organise la communication interne et l'information institutionnelle auprès des équipes
- Assure la gestion des flux des patients programmés et non programmés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

En parallèle le Cadre de santé aura aussi pour mission de :
- Se tenir quotidiennement informé des patients dans l'unité et en cas de débordement du capacitaire des patients sous UF neuro.
- Participe au staff le lundi matin.
- Contrôle la qualité des transmissions et la tenue du dossier patient.
- Evalue les compétences paramédicales nécessaires aux activités et met en oeuvre les formations nécessaires et réglementaires, en accord avec le plan de formation.
- Assure un suivi des événements indésirables dans une démarche active d'analyse et de maintien de la qualité des soins.
- S'inscrit dans une démarche d'autoévaluation et de formation continue pour maintenir son niveau de compétences dans ses domaines clé : management/gestion RH/Qualité Gestion des risques/Maîtrise des outils logiciels informatiques institutionnels.

Votre profil,
- Vous disposez d'un Diplôme de filière paramédicale (obligatoire) ou Diplôme de Cadre de Santé
- Expériences demandée : Expérience professionnelle liée au soin
- Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière et de la réglementation.
- Qualités recherchées : Capacités relationnelles, écoute et disponibilité, Sens de la négociation et capacités d'organisation, Rigueur, Maîtrise de soi, Sens des initiatives, Dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe et d'entraide.

Les conditions de poste,
- CDI
- A temps plein
- Date prise de poste : A déterminer
- Poste basé à Laval (53)
- Rémunération : Selon grille PHP et profil du candidat
- Vous bénéficiez des avantages : 19jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.
- Horaires : Du lundi au vendredi, repos fixes WE et jours fériés.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire...
... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient.

Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.