Recrutement Mairie

Auxiliaire de Puériculture en Multi-Accueil H/F - Mairie

  • Saint-Mandé - 94
  • CDI
  • Mairie
Publié le 21 mai 2025
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Les missions du poste

Au sein de la Direction de la famille, sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.

Vos tâches et activités :

Accueillir et transmettre :
- Accueillir les enfants et les familles le matin et le soir
- Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille
- Assurer les échanges et les transmissions avec l'équipe et la direction
- Recevoir et transmettre un message

Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel :
- Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change
- Changer les draps
- Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Appliquer les règles d'hygiène personnelle
- Installer et ranger la salle d'éveil, le dortoir et la salle de bains
- Assurer l'hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage.

Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène :
- Appliquer les règles de sécurité
- Respecter le protocole d'urgence et le protocole de mise en sureté
- Garantir la sécurité et prévenir les accidents

Assurer les soins courants :
- Déshabiller, habiller, changer les enfants
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Aider aux repas du déjeuner et du goûter
- Accompagner l'endormissement
- Assurer les soins de l'enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute (dans le respect du protocole médical de soins)
- Administrer les médicaments par délégation de la direction ou du médecin

Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation :
- Organiser des activités d'éveil, des sorties
- Accompagner l'enfant dans son éveil psychologique et moteur

Participer aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques :
- Appliquer le projet pédagogique de l'établissement
- Respecter les règles de fonctionnement
- Encadrer les stagiaires et les apprentis, le cas échéant

Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et justifiez idéalement d'une première expérience en structure multi-accueil.

Dynamique, à même d'anticiper les comportements et les réactions de l'enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé (e) par le travail d'équipe, la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville.
Discrétion professionnelle et neutralité sont exigées sur ce poste.

Conditions de recrutement :
Travail en équipe au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance
Horaires décalés
Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement)
Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h45
Pour raisons de service, vous pourrez être amené (e) à travailler sur une autre structure d'accueil petite enfance de la Ville.

Conditions d'accueil
25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année, et 16 jours RTT
Compte épargne temps monétisable
Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)
Participation de l'employeur à la mutuelle santé
Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation

Accompagnement à la formation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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