Poseur - Poseuse de Clôtures Confirmé H/F - Mcs Parcs et Jardins

Nous recherchons activement, un Poseur de Clôture Confirmé (H/F), secteur de Compiègne, pour notre entreprise MCS Parcs & Jardins à Choisy-au-Bac (60).
Au sein d'une équipe professionnelle, vous aurez en charge de la préparation jusqu'à la pose des portails et clôtures de tous types chez nos clients : particuliers et professionnels.

Missions :

En dehors des techniques de pose de clôtures et portails, vous effectuerez les missions suivantes :
- Effectuer des petits travaux de maçonnerie : Réalisation Coffrage béton et d'élément de maçonnerie, Chaperons, Réalisation de piliers maçonnés, Intégration de l'automatisme (gaines techniques)
- Lecture de plan
- Réaliser des techniques de terrassement et pavage (serait un plus).
- Suivre les règles et les procédures de sécurité
- Suivre les instructions fournies
- Communiquer les informations
- Garantir un bon relationnel client

Vous êtes :

- Ponctuel(le) et respectueux(se) des règles et des consignes
- Autonome, rigoureux et précis
- Déterminé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation

Vous possédez un CAP/BEP/Bac Pro et justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire dans l'aménagement paysager ou Bâtiment et TP ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

le CACES mini pelle et le permis BE seraient un plus.

Le poste se situe en extérieur.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Couper les éléments de fermetures menuisées, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Permis : B - Véhicule léger exigé, B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.