Recrutement Hopital Local de Lanmeur

Aide-Soignant - Aide-Soignante en EHPAD H/F - Hopital Local de Lanmeur

  • Lanmeur - 29
  • CDD
  • Hopital Local de Lanmeur
Publié le 21 Mai 2025
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Les missions du poste

CENTRE HOSPITALIER DE LANMEUR

Le Centre Hospitalier de Lanmeur est un établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix.Le Centre Hospitalier de Lanmeur, établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix, recherche un(e) Aide Soignant(e) pour intégrer un service d'EHPAD.

Sous la responsabilité du cadre de santé du service, la personne participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Diplôme : Diplôme d'état d'aide-soignant
Validation des acquis de l'expérience
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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