
Mécanicien Automobile sur et Demi H/F - Garage Ollivier Nicolas
- Pleudaniel - 22
- CDI
- Garage Ollivier Nicolas
Les missions du poste
Recherche personne dynamique et motivée pour occuper un poste de mécanicien(e) dans un atelier familial de 3 mécaniciens et 1 secrétaire.
Débutant ou confirmé, tous les profils seront examinés avec le + grand intérêt.
Les qualités exigées pour le poste sont : motivation, rigueur, respect des méthodes, propreté.
Horaire sur 35h ou 39h si vous le souhaitez(4heures majorées). Travail de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (ou 18h12 si 39h)
Jours travaillés : du lundi 14h au vendredi soir ou du mardi matin au samedi midi
De nombreux avantages à travailler chez nous :
- La semaine de 4 jours et demi
- Chèques cadeaux
- Compte épargne entreprise
- Primes
- Équipe stable où règne une bonne ambiance
- Nous disposons d'un local équipé pour manger le midi.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Techniques de changement de pneus, Contrôler et régler les trains roulants, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule, Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Remplacer et réparer les pneumatiques, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.