Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Sdtbl Industrie

groupe sdtbl industrie spécialisé dans le dépannage remorquage et transport public de véhicules est à la recherche de

un mécanicien poids lourd avec permis poids lourd et diplômés ou expérimentés ou débutants pour son site situé à Toulouse.

Poste pourvoir immédiatement
Les missions :
- Effectuer l'entretien périodique des véhicules pour prévenir les pannes.
- Diagnostiquer les pannes en utilisant des outils électroniques et mécaniques.
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées.
- Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations.
- Réaliser des opérations de maintenance corrective suite à une panne.
- Effectuer des contrôles de sécurité et des tests de performance.

- Rendre les véhicules opérationnels rapidement pour minimiser leur immobilisation.

poste 39h + heures supplémentaires rémunérées au tarif en vigueur

horaire lundi au jeudi 8h00- 12h00 / 14h00 - 18h00
vendredi 8h...-12h00 // 14h00-17h00

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Appliquer la réglementation VGP (Vérification Générale Périodique) en termes d'équipement et accessoires des véhicules industriels,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels,Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, Paramétrer et programmer des équipements et accessoires des véhicules industriels,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.