Secrétaire Comptable H/F - SOREL

Fondée en 1985, Maisons Sorel en qualité de constructeur / lotisseur / promoteur conçoit et réalise avec passion, des maisons individuelles et des programmes collectifs en région Rhône-Alpes.

Plus de 3000 familles nous ont déjà fait confiance et ont pu bénéficier de notre savoir-faire.

Notre équipe dynamique oeuvre en parfaite synergie avec nos artisans sélectionnés rigoureusement au fil des années pour leur professionnalisme et qualité d'exécution.À propos du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, nous recherchons un/une secrétaire - comptable H/F

Responsabilités

Vous êtes chargé(e) de l'interface des différents interlocuteurs en respectant leur caractère confidentiel (Direction, clients, collaborateurs, partenaires)
Vous avez la charge de réaliser tous les travaux administratifs et de secrétariat courant, la préparation des différentes réunions, etc
Vous assurez la gestion du portefeuille clients et le suivi administratif des dossiers dans toutes les étapes de construction
Profil recherché

Diplômé d'un Bac +2 (de type BTS Assistant de Direction), vous disposez d'une expérience similaire de minimum 3 ans, idéalement dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage, ou acquise dans le secteur de l'immobilier, de l'architecture ou du BTP
Vos qualités d'autonomie, d'organisation, d'adaptabilité, de rédaction, de précision et de discrétion sont reconnues
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Outlook
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 3 An(s)

Compétences : Comptabilité générale, Classer des documents, Réaliser des opérations comptables, Assurer la gestion des courriers entrants et sortants, Établir un état de rapprochement bancaire, Répondre aux demandes d'information, Vérifier les factures et les paiements, Assurer un accueil téléphonique,Effectuer une relance client

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.