
Dessinateur Projeteur H/F - Sambre Emploi Interim
- Jeumont - 59
- CDI
- Sambre Emploi Interim
Les missions du poste
Vous êtes Dessinateur Projeteur expérimenté, orienté fabrication mécano-soudé (charpente métallique, outillages, passerelle, convoyeur...), pour réalisation de conceptions à partir de cahier des charges clients : soit conception des produits, plan d'ensemble, plan de détail, en lien avec le client et l'atelier pour la fabrication.
Vos missions sont :
- Réaliser des prises de côtes sur site client pour transcription en conception dans l'outil SolidWorks
- Réaliser une note de calcul dans SolidWorks
- Conception des produits, plans d'ensembles, plans de détails
- Consultation des fournisseurs pour fabrication
- Participation à la réalisation des devis avec les Responsables d'Affaires
- Passage des commandes
- Préparation des dossiers de fabrication atelier
- Interface avec l'atelier pour compréhension des plans
Compétences requises :
*Maîtrise parfaite de l'outil SolidWorks
*Maîtrise du Pack Office
*Lecture de plans
*Connaissance des procédés de soudure
*Connaissance des matières (nuance carbone, inox, alu)
*Connaissance également mécanique (ajustement, tolérance, procédé d'usinage)
- Savoir - être :
*Bac +2 ou plus, idéal BTS Chaudronnerie
*Expérience d'au moins 10 ans exigée dans la réalisation d'ensemble mécano-soudé
- Modalités du contrat :
*Contrat CDI
*Salaire : à négocier selon expérience
*Poste à pourvoir dès que possible
*Secteur de Maubeuge
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.