Chef de Service Educatif H/F - Mecs Fran9oise Dolto

1 CHEF DE SERVICE (H/F)
Pour sa Maison d'Enfants située à Saint Chéron (91530)
Temps plein, CDI à partir 1er septembre 2025

Missions : Sous la responsabilité de la directrice
- Vous organisez et coordonnez l'activité de la MECS : accompagnement de 20 enfants filles et garçons âgés de 3 à 13 ans, prioritairement en provenance du département de l'Essonne. La Maison d'enfants est organisée en deux unités de vie de dix places chacune.
- Vous supervisez et managez les équipes éducatives de ces 2 services : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité, animation des réunions...
- Vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des modalités de mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé de l'enfant dans le respect du projet d'établissement.
- Vous êtes membre de l'équipe de direction, vous représentez Droit d'enfance auprès des partenaires sur la base des délégations confiées.
- Vous rendez compte régulièrement de vos actions à la directrice.
- Vous assurez en moyenne une semaine d'astreinte sur 3

Profil : de formation CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience à un poste de Chef de Service Educatif dans le champ de la protection de l'enfance.
Rigoureu(x)se et organisé(e), vous souhaitez occuper des responsabilités en assurant la mise en oeuvre et la coordination des activités des services en mobilisant les ressources nécessaires. Vos qualités humaines et relationnelles soutiennent votre sens de la communication, de l'écoute et du travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise des écrits sociaux et des outils informatiques.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, CAFERUIS

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.