
Aide-Soignant Remplacant en EHPAD H/F - EHPAD SAINT VINCENT DE PAUL de TROARN
- Troarn - 14
- CDD
- EHPAD SAINT VINCENT DE PAUL de TROARN
Les missions du poste
L'EHPAD Saint Vincent de Paul, établissement public autonome ayant le statut de la Fonction Publique Hospitalière, est idéalement situé au coeur du centre-ville de Troarn, à une quinzaine de kilomètres de Caen.
La structure possède une équipe dynamique d'environ 45 agents qui a à coeur d'accompagner 56 résidents en Humanitude.Dès le mois de Juin
MISSIONS : Aide aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne, surveiller l'état général du résident, transmissions de soins sur logiciel spécifique (Netsoins), missions d'hôtellerie
HORAIRES : varient selon le planning
SALAIRE MENSUEL indicatif pour 151.67h de travail effectif : 2 770 Euros brut (simulation comprenant traitement de base + indemnité Loi Ségur + primes relatives au poste d'aide-soignant + ind. spécifique + indemnité de congés payés)
Rajouter le cas échéant : ind. de travail Dim et jours fériés + supplément familial de traitement (sous conditions) + ind de congés payés
POUR CANDIDATER (CV + lettre de motivation) par courrier à 88 rue de Rouen, 14670 TROARN, à l'attention de la Direction ou par mail à ****@****.** (objet : candidature poste AS)
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.