Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Opérationnel H/F - Pôle Emploi

A propos du poste :
Rattaché au Responsable du contrôle de gestion réseau et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez la charge d'une Direction Régionale du Groupe.

Les principales missions suivantes :
- Élaborer les budgets, forecasts et plans stratégiques de la direction régionale
- En lien avec la direction comptable, collaborer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (fiabilité des marges, validité des imputations analytiques etc.).
- Être le garant de l'établissement et de la transmission des reportings existants ou à venir à destination de la Direction Régionale et du Siège.
- Participer à l'analyse des résultats mensuels de chaque secteur géographique et des sites rattachés (activité, CA, rentabilité) de la Direction Régionale, suivre l'activité des résultats post-acquisition, piloter le BFR et être force de proposition dans la recherche permanente pour améliorer la performance de notre réseau d'agences.
- Assister chacun des secteurs géographiques du périmètre de responsabilité dans l'identification des points d'amélioration, gisements de productivité, valorisation et suivi en consolidé des plans d'actions gestion, trésorerie (stocks et clients) définis en amont par les Directeurs de secteurs Opérationnels.
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils existants de gestion de bases de données, déploiement sur son périmètre.
- Analyser la productivité et le dimensionnement des secteurs géographiques par rapport au dimensionnement cible
- Assurer et suivre la mise en application des procédures du groupe sur son périmètre.
- Réaliser toute étude ou analyse à caractère économique ou financier à la demande du Directeur Régional.

A propos du profil recherché :
F/H, de formation Bac +5 (universitaire ou école de commerce) avec une spécialisation Finance/Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en contrôle de gestion acquise dans un groupe organisé en réseau.
Réactif et

Experience : 2 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.