Surveillant de Nuit H/F - Aller Plus Haut

Vous êtes diplômé (e) surveillant de nuit,
Vous êtes motivé (e) pour contribuer à la sécurité de personnes vulnérables, leur accompagnement quand ils en éprouvent le besoin,
Vous êtes initié(e) à l'usage des outils informatiques,

Alors rejoignez-nous !

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.

Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement du Mont Joly qui accueille 23 bénéficiaires :

1 Surveillant de Nuit F/H
Poste à pourvoir au 13 Juin 2025

Vos missions :

Vous assurez les missions de surveillance des locaux, des biens et des personnes,
Vous êtes à l'écoute des personnes et rassurant, vous faites preuve d'empathie,
Vous avez une connaissance des personnes porteuses de handicap
Vous serez amené(e) à travailler seul(e) la nuit et capable de travailler en équipe pour recevoir/transmettre les informations données,
Vous êtes autonome et vous pouvez compter sur la disponibilité d'un cadre d'astreinte.

Diplôme demandé : Surveillant de Nuit
Horaires continus en internat
Travail de nuit
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Salaire selon CCN 66
Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE

Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.