Recrutement Apf France Handicap

Infirmier en CDI en Samsah H/F - Apf France Handicap

  • Ville-la-Grand - 74
  • CDD
  • Apf France Handicap
Publié le 21 mai 2025
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Les missions du poste

Le SAMSAH du genevois basé à Ville La Grand recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.

Notre service accompagne des adultes en situation de handicap moteur, atteints de cérébrolésions ou de pathologies neuro-évolutives, vivant à domicile. L'objectif est de favoriser leur autonomie, leur qualité de vie et leur maintien dans leur lieu de vie, à travers un accompagnement médico-social individualisé.

Missions principales :
Réaliser le suivi des soins médicaux et paramédicaux en lien avec les partenaires de santé et les aidants.
Participer à l'évaluation globale des besoins de la personne accompagnée et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement.
Intervenir à domicile pour des actions de prévention, de coordination et d'éducation à la santé.
Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, ergothérapeute, assistante sociale, psychologue, neuropsychologue etc.).
Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier usager.
Intervenir à l'échelle du pôle APF France handicap en fonction des besoins.
Communiquer, échanger les informations et interagir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter un soutien et des conseils à des patients, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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