Topographe en Alternance H/F - Group Employeurs Qualification Insertion
- Vitrolles - 13
- Alternance
- Group Employeurs Qualification Insertion
Les missions du poste
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP !*** POSTE EN ALTERNANCE ***
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises reconnue pour son savoir-faire dans les travaux publics et le bâtiment un Topographe (H/F) en alternance.
Le poste :
Le topographe réalise des relevés précis du terrain à l'aide d'instruments de mesure pour établir des plans et cartes indispensables aux projets de construction. Il intervient en amont et pendant les travaux pour garantir la conformité géométrique des ouvrages.
Les missions :
En appui d'un topographe confirmé ou d'un conducteur de travaux, vous participerez à :
- La réalisation de relevés topographiques (levés de terrain, implantations, plans de récolement)
- L'utilisation de stations totales, GPS et outils DAO/CAO
- La préparation des plans d'exécution et le contrôle de l'implantation des ouvrages
- L'interprétation des données géographiques pour contribuer au bon déroulement des chantiers
Votre profil :
- Vous préparez un BTS Métiers du géomètre-topographe, BUT ou une licence professionnelle en topographie
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en extérieur
- Vous avez des bases en DAO (AutoCAD, Covadis, etc.) et savez interpréter des plans
- Permis B est obligatoire
La formation :
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.