Recrutement Valsped France

Affréteur Transport Routier de Marchandises H/F - Valsped France

  • Saint-Symphorien-d'Ozon - 69
  • CDI
  • Valsped France
Publié le 21 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous sommes la filiale française d'un grand groupe italien d'une dimension européenne au statut d'entreprise familiale.
Nous recherchons un collaborateur H/F pour rejoindre nos équipes au sein de notre agence de Saint Symphorien d'Ozon (69)

Vos missions principales :
* coordination et optimisation des transports.
* Organisation et planification des opérations de transport de marchandises
* Négociation avec les transporteurs
* Suivi des envois et de la conformité des documents de transport
* Optimisation des coûts et des délais
* Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du transport & de la logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (2 ans minimum).
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

En qualité d'affréteur, vous êtes fin négociateur, vous avez une forte capacité à vous adapter à toute situation.
Réactif, autonome, vous savez travailler en équipe
Vous savez utiliser des logiciels informatiques (Pack Office, logiciel transport)

Salaire selon profil.
Avantages : primes/commissionnements - véhicule de fonction - carte carburant - téléphone - PC

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - poste similaire

Compétences : Réglementation du transport, Organiser une opération logistique de transport, Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Maîtriser l'anglais commercial en contexte international

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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