Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Mission Locale

La mission locale de Nîmes recrute, plusieurs postes de CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL (H.F) à pourvoir.

Rattaché(e) au Responsable de site, en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le ou la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la MJNM.
Vos missions :
Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible, Élaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif, Animer des actions collectives, Coopérer avec des partenaires extérieurs, Assurer une veille sur l'activité d'insertion, Assurer un suivi administratif.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et
professionnelle
Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins
Compétences dans l'accompagnement social et professionnel
Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe
Maîtrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda outlook et internet) Maîtrise du logiciel serait un plus
Connaissances :
Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi et de
la formation et de l'insertion sociale
Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat
d'engagement Jeune
Connaissance des données socio-économiques du territoire
Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public
Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers

Fortes capacités relationnelles, sens du travail en équipe
Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'adaptation

Plusieurs postes à pourvoir

Pour candidater la lettre de motivation et le CV sont obligatoires pour étudier votre candidature.
CDD à terme imprécis (remplacement longue maladie)

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Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de recherche d'emploi, Définir des besoins en développement des compétences, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Mener un entretien, une interview, une audition, Conseiller, accompagner une personne, Évaluer le résultat de ses actions, Accueillir, orienter, renseigner un public, Utiliser les outils numériques, Développer et fidéliser la relation client, Word, Excel PPT

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.