Opérateur - Opératrice Polyvalent H/F - Cables-Jeunehomme Sasu

Petite TPE en développement, travaillant des produits exclusifs dans la bonne humeur souhaitant renforcer son atelier.Montage de sous-ensembles à base de fil acier ou inox.
Assemblage de petits accessoires.
Réaliser des surmoulages d'embouts de câble en Zamak 3.
Fabrication de transmission mécanique par câble, etc.

Vous avez des notions en mécanique, vous savez lire un plan, vous êtes volontaire, autonome, dynamique, ponctuel, le poste est pour vous.
Société avec beaucoup de projets, dont un déménagement pour fin d'année 2025, ce qui ouvrira la porte à des évolutions rapidement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse de la performance de la ligne de production, Indicateurs de suivi d'activité, Lecture de plans et de schémas, Mise à jour des connaissances en mécanique, Règles de sécurité, Utilisation d'appareils de mesure dimensionnelle, Utilisation d'outillage manuel, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Identifier des non-conformités, Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage, Retirer des produits non conformes, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.