
Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Dame du Murier
- Saint-Cyr-sur-Loire - 37
- CDD
- Dame du Murier
Les missions du poste
Le DAME du Mûrier possède un l'hébergement de nuit, de 35 places : 8 à 15 sur Luynes, 16 sur le site de Marmoutier et 3 à 4 sur Tours centre. Ces jeunes ont entre 12 et 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle et de troubles associés. L'IME emploie actuellement 6 professionnels qui assurent le fonctionnement des soirées et 3 veilleurs pour la surveillance des nuits, du lundi soir au vendredi matin.Missions :
Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits sur les différents hébergements. Vous serez vigilent à la sécurité des lieux.
Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.).
Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe.
Profil : vous justifiez :
- D'une expérience auprès du public d'adolescents et notamment porteurs de TDI, des troubles TSA et TND et d'une réelle motivation
- D'une qualification de surveillant de nuitConditions : CDD à temps plein - la CCNT du 15/03/1966
Vous devez être détenteur d'un permis de conduire valide et avoir un véhicule
Vous serez contacté pour fixer un entretien si votre candidature est retenue.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.