Agent - Agente Machiniste en Propreté H/F - Bc Proprete Services

L'entreprise BC Propreté,créée il y a maintenant plus de 20 ans, BC Propreté Services est spécialisé dans l'entretien de locaux professionnels, dans le nettoyage de la vitrerie, avec le plus grand respect de l'environnement.

Recherche des agents de propreté (H/F) pour des CDI à temps partiel.

L'agent sera chargé d'intervenir sur le site de notre client à REIMS pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un bâtiment de bureaux.
Les tâches confiées :
- Balayage des sols
- Lavage mécanisé des sols
- Dépoussiérages des plinthes
- Nettoyage des portes
- Utilisation d'une machine
- Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul en autonomie. Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le site de travail.
Horaires de travail :
De 17H00 à 18H45 du lundi au vendredi
Rémunération :
12,17 Euros par heure (brut)

Pour postuler à l'offre, nous vous invitons à vous présenter directement à notre bureau situé au 124 Boulevard Dauphinot 51100 REIMS, afin de remplir un formulaire de candidature. Suite à l'examen de votre dossier, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation d'équipements mécanisés, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Langues : Français souhaité

Permis : AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 exigé, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.