Technicien Pontons Flottants H/F - Contraste Pro

Nous recherchons un Technicien pontons flottants. Le candidat choisi sera formé après plusieurs années au sein de l'entreprise, au nautisme, permis fluvial, loisirs nautiques, procédures techniques et consignes de sécurité.
Dans le cadre d'une équipe à taille humaine, le technicien pontons flottants sera encadré par un tuteur formateur. Il travaillera uniquement à l'extérieur avec des déplacements réguliers en Ile-de-France.

Ses missions :
- Montage et démontage de pontons flottants sur l'eau (fleuves, lacs, canaux, étangs.)
- Installation de scènes flottantes (spectacles, animations et feux d'artifice)
- Montage et démontage de barges de travail (pour le BTP) motorisées, avec échafaudage.
- Utilisation d'outillage : visseuse à choc, perceuse, disqueuse.
- Chargement et déchargement de cubes flottants, garde-corps, planches de bois.
- Manipulation des équipements nautiques

Poste évolutif : possibilité de passer le permis fluvial financé par l'employeur après quelques années en CDI

Contraintes liées au poste :

- Ponctuellement : travail le week-end
- Travail continu en extérieur quelque que soit le temps.

Le salaire est indiqué en brut
Prime de fin de mission possible

PROFIL recherché :
Vous êtes issu de préférence d'une formation technique.

Vous devez être autonome du point de vue des transports, le Permis B est indispensable, car vous devrez ponctuellement vous rendre sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise.

Vos points forts :
- Avoir une bonne résistance physique
- Esprit d' équipe
- Polyvalence
- Rigueur
- Motivation.
Vous êtes respectueux des procédures techniques et consignes de sécurité.

PRISE DE POSTE IMMEDIATE.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de navigation, Entretenir l'équipement nautique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.