Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - le Cocon des Cherubins

Auxiliaire Petite Enfance en CDI
Nous recherchons pour notre micro-crèche « les Chérubins de drusenheim» structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à « lieu », un (e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI à « temps plein »
Prise de poste : « 30.05.2025 »
Vous avez le CAP Petite Enfance ou un équivalent.
Vos missions seront :
- Organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Nous vous proposons :
- Un poste un CDI « 35h » par semaine
- Une mutuelle avantageuse
- Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : (SMIC)
- 1801.84 € brut pour 35h

Experience : 2 An(s)

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.