Technicien Méthodes Stemdrilling H/F - Milgred

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Responsable Méthodes

COMPETENCES NECESSAIRES
- Conduite de machines CN
- Programmation sur commande numérique
- Maîtrise de l'outil informatique
- Lecture de plans 2D et modèles 3D
- Travail en équipe
- Maîtrise des procédés sous sa responsabilité

RESPONSABILITES

Assure le respect des coûts, de la qualité et des temps de fabrication des productions existantes et met au point de nouveaux produits

ACTIVITES

- Ecrit et met au point des programmes d'usinage, en CFAO si l'équipement en est équipé
- Est responsable de la mise à jour et de la sauvegarde des programmes CN
- Rédige et tient à jour la documentation Méthodes (temps, nomenclatures, instructions,.)
- Définit les outils dans une optique de productivité/qualité/sécurité
- Définit les consommations d'outils par pièce et par opération
- Définit les valeurs de stocks normaux et de sécurité Consommables
- S'assure par audit du respect de la documentation, des programmes CN et des consommations d'outils
- Apporte des gains de productivité/qualité/sécurité par des actions d'amélioration continue chiffrées
- Définit l'organisation des postes de travail des process concernés en concertation avec la production
- Participe à la rédaction des cahiers des charges d'achats de nouveaux outillages ou équipements
- Participe au développement des nouveaux produits
- Participe à la mise au point de nouveaux équipements

RELATIONS DE TRAVAIL
- Reporting au Responsable Méthodes
- Collaboration avec les ingénieurs Méthodes, le service Qualité et la production
- Relation avec les fournisseurs
- Interaction avec les équipes de production

Experience : 5 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Documenter les procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de moteurs et turbines, à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.