Travailleur Social H/F - DAHPE

MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.Un Travailleur Social (H/F)
Du 4 au 31 août 2025

Missions
Concours actif au diagnostic des besoins de visites en présence d'un tiers (VPT) des enfants et adolescents du DAHPE
Mise en oeuvre des VPT : organisation et rédaction des calendriers de VPT selon les ordonnances
Réalisation des VPT des jeunes concernés du DAHPE sur différents sites du DAHPE.
Rencontre et suivi des situations familiales des jeunes accueillis et accompagnés au DAHPE
Rédaction de notes et rapports suite aux VPT
Analyse des situations familiales
Travail en partenariat avec différents professionnels du DAHPE et externes selon les situations

Profil
Il est attendu du professionnel, les compétences suivantes :
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
Savoir différer, référer et anticiper
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacités de rédaction
Technicité d'entretien éprouvée
Etre en capacité de se positionner
Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
Avoir une bonne connaissance du soutien à la parentalité
Maîtrise de l'outil informatique indispensable

Vous serez amené.e à travailler du lundi au samedi, un roulement sera fait chaque semaine sur un temps de 35h/semaine, vous aurez donc quelques samedis libérés

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.